Кладовщик-комплектовщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания ЭТК «Электрик» успешно работает на рынке электротехники 24 года.
Мы занимается производством электро-щитового оборудования и оптово-розничной торговлей электротоваров.
Благодаря профессиональному коллективу, хорошим складским запасам и оперативному принятию решений, мы являемся одной из крупнейших компаний, работающих в сегменте электротоваров в Ростовской области.
Сегодня в нашу команду требуется Кладовщик.
"ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ"
- Приём, хранение и выдача ТМЦ со склада, адресное хранение.
- Участие в инвентаризациях.
- Выполнение погрузо-разгрузочных работ.
"ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ"
- График работы 5/2‚ рабочий день с 8-00 до 17-00 или с 10-00 до 19-00.
- Оформление по ТК с 1 дня работы (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.).
- Заработная плата выплачивается всегда вовремя (25 и 10 числа).
- Еженедельная премия по итогам работы (за количество собранных позиций).
-
Обеспечение сезонной спецодеждой (зима/лето), душевыми комнатами, местом приема пищи.
-
Новогодние подарки для детей сотрудников.
"НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ "
- Умение работать с ТСД
- Ответственное отношение к работе.
- Умение работать в команде.
- Вежливость в работе с покупателями.
- Внимательность.