Эксперт CPFR (направление по совместному планированию с поставщиками)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Для крупной Retail- компании подбираем - Менеджера-Эксперта CPFR (направление по совместному планированию с поставщиками)
Обязанности:
- развивать методологию CPFR: актуализировать программу и формировать рекомендации;
- управлять знаниями: вести базу кейсов и практик, анализировать эффективность программы, выявлять точки роста;
- цифровизировать процессы: разрабатывать и тестировать инструменты (дашборды, рабочее место поставщика), готовить требования к доработке F&R;
- обучать комьюнити: проводить обучения, создавать материалы, организовывать встречи, поддерживать менеджеров;
- внедрять инновации: исследовать тренды (CPFR, VMI, SRM), пилотировать, контролировать зрелость программы;
- взаимодействовать с поставщиками: готовить материалы для конференций, адаптировать новых партнёров, сопровождать внешний аудит.
- Высшее образование
- Опыт от 3-х лет в сфере Supply Chain, товарного планирования, аналитики цепей поставок или консалтинга в области ритейла/FMCG
- Понимание, чем «совместное планирование» отличается от простого обмена прогнозами,
- Знание методологии CPFR и практический опыт разработки регламентов её применения,
- опыт построения или развития CPFR,
- понимание процессов работы ИИ-агентов в Agentic CPFR
- Понимание смежных моделей: VMI, SRM, S&OP и умение адаптировать их под бизнес-задачи
- Декомпозиция агрегированных данных и проведение Root Cause Analysis для выявления системных проблем
- Опыт работы с BI-системами
- Продвинутый Excel: сводные таблицы, сложные формулы, макросы
- Понимание логики работы F&R-систем и ERP (SAP, 1C)
- Базовые навыки SQL для самостоятельных выгрузок данных
- Понимание принципов применения ML/AI в прогнозировании для постановки задач разработчикам и тестирования гипотез
- Опыт модерирования рабочих групп и сообществ, организация стратегических встреч с внешними партнёрами.
Условия:
- Абсолютно белое оформление в крупную Retail-компанию
- Заработная плата - оклад 155.000 на руки + годовой бонус 30% от годового оклада
- Формат работы - гибридный (2-3 из дома)
- ДМС со стоматологией после испытательного срока
- Скидки от компаний-партнеров
- Бесплатные консультации специалистов, в том числе юристов
- Корпоративное обучение