Руководитель отдела закупок
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Обеспечивать бесперебойное снабжение подразделений компании ТМЦ, СИЗами и хозяйственными ресурсами;
- Контролировать нормы обеспеченности, лимиты расходования и оборачиваемость запасов;
- Координировать заявки подразделений, формировать сводные планы закупок и графики поставок с учётом производственных потребностей и бюджетных ограничений;
- Организовывать выбор поставщиков по критериям: цена, качество, сроки поставки, надёжность. Проводить сравнительный анализ коммерческих предложений, контролировать соответствие спецификаций и соблюдение договорённостей;
- Управлять полным циклом логистики: планирование потребности, размещение заказов, контроль сроков, хранение, комплектация, доставка и передача средств производства до конечного получателя. Обеспечивать выполнение поставок «точно в срок» и в рамках целевых показателей по качеству;
- Контролировать комплектность и актуальность сопроводительной документации (сертификаты, паспорта качества, УПД, ТТН и др.). Вести реестр документов, отслеживать сроки их действия и соответствие требованиям законодательства и внутренним регламентам;
- Вести и регулярно актуализировать центральный реестр поставщиков. Проводить аудит базы контрагентов, оценивать риски и формировать пул резервных поставщиков для минимизации сбоев;
- Управлять бюджетом закупок в рамках утверждённых лимитов. Контролировать себестоимость и влияние закупочных цен на маржинальность. Формировать ежемесячные отчёты по отклонениям и предлагать меры по оптимизации затрат;
- Выстраивать и стандартизировать процессы закупок и логистики (регламенты, SLA, KPI), обеспечивать прозрачность и управляемость показателей.
- Опыт в закупках и/или логистике от 3–5 лет;
- Уверенное владение 1С 8.3, навыки работы в Excel (сводные таблицы, формулы, базовые отчёты), опыт работы с ЭДО;
- Понимание полного цикла закупок: от планирования потребности до приёмки и учёта. Опыт контроля исполнения договорённостей и претензионной работы;
- Сильные навыки планирования, аналитики и контроля бюджета закупок. Умение обосновывать отклонения и предлагать решения на цифрах;
- Системное и структурное мышление, способность выстраивать процессы, регламентировать и автоматизировать типовые операции;
- Навыки переговоров и умение жёстко контролировать исполнение договорённостей, сохраняя партнёрский тон;
- Готовность к многозадачности и работе с территориально удалёнными подразделениями/поставщиками. Опыт координации распределённых складов или филиалов — преимущество;
- Ответственность, ориентация на результат, способность принимать решения и нести за них ответственность.
- Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
- З/П: оклад + KPI;
- Выплаты 2 раза в месяц (без задержек);
-
График работы: 5/2 по 8 рабочих часов
-
Дружный коллектив.