Менеджер маркетплейса OZON (Селект)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О нас:
Мы — динамично развивающийся бренд детской и подростковой одежды FikaBooka. Быстро растем, любим сложные задачи и даем свободу действий тем, кто готов брать ответственность.
Почему у нас круто?
Возможности для роста: Через 6 месяцев — возможность повышения до руководителя направления (при успешной работе).
Мотивирующая оплата: Оклад + KPI + квартальные бонусы за перевыполнение плана.
Обучение за наш счет: Курсы по маркетплейсам, доступ к закрытым вебинарам.
Гибкость: Полностью удаленная работа с еженедельными созвонами.
Что предстоит делать:
-
Вести карточки товаров на Ozon (оптимизация, продвижение, работа с рекламой).
-
Анализировать конкурентов и тренды, предлагать идеи для увеличения продаж.
-
Работать с отзывами и рейтингом магазина.
-
Взаимодействовать с командой (логисты, дизайнеры, SMM, склад).
Ищем человека, который:
✔ Знает Ozon Seller.
✔ Умеет анализировать данные (Excel/Google Sheets — обязательно).
✔ Понимает, как работают маркетплейсы (или горит желанием разобраться).
✔ Любит ЦИФРЫ и умеет их АНАЛИЗИРОВАТЬ и находить неочевидные решения.
Что мы НЕ ждем:
-
Офис с 9 до 6.
-
Микроменеджмент.
-
Шаблонных подходов.
Как откликнуться:
Напиши в сопроводительном письме к вакансии:
Пару строк о себе (почему ты и почему мы).
Скрин статистики твоего прошлого/текущего магазина на Ozon (если есть).
Ответ на вопрос: «Как увеличить продажи товара с низким рейтингом?» (3-5 предложений).
P.S. Первые 30 дней — усиленный onboarding с наставником.