Менеджер по оптовым продажам строительных материалов (компания - эксперт)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Постройте карьеру в строительной компании!
Компания “Строй Проект Приоритет” – лидер продаж железобетонных конструкций с 2012 года! Мы помогаем не только нашим постоянным клиентам получать востребованную продукцию по лучшим ценам, но и сами занимаемся строительством (из своих материалов).
На счету компании более 10 000 строительных проектов (в том числе в Европе), эксклюзивные контракты с ведущими строительными площадками (Газпром, ЛСР, СПб Реновация, РЖД, Метрострой).
Мы предлагаем менеджерам по продажам:
-
Достойный уровень заработной платы (оклад + до 30% от маржи) – менеджеры получают 200-250 000 рублей в месяц (без потолка);
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00);
-
Маркетинг. Входящие лиды и возможность работать с клиентами компании;
-
Возможность обучиться с нуля (индивидуальное обучение у топов продаж. Мы предлагаем своих лучших менеджеров для индивидуального обучения в качестве наставников);
-
Молодую команду единомышленников (средний возраст 25-30 лет);
Чем предстоит заниматься:
- Работа с входящим потоком клиентов;
- Исходящие звонки клиентам по действующей базе (которые уже обращались в компанию) для завершения продажи/ заключение сделки.
- Взаимодействие с поставщиками и логистами.
- Контроль состояния заказов/поставок.
Кто нам нужен?
- Нацеленные на результат кандидаты с желанием много зарабатывать;
- Кандидаты с опытом в продажах ;
- Активность, умение и желание продавать, грамотная устная и письменная речь;
Рассматриваем индивидуально каждое резюме и всегда предоставляем обратную связь, самое главное, желание зарабатывать!