Ведущий экономист отдела цен

от 44 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

УАП Гидравлика

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Уфа 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Рассмотрим выпускников ВУЗ (2025,2026 г.в.) без опыта работы, с профильным образованием!!!

Обязанности:

Расчет цен, расчет себестоимости;
Калькулирование себестоимости по коммерческим заказам и в рамках ГОЗ.

Требования:

Образование высшее экономическое;
Исполнительность, ответственность, коммуникабельность, знание ПК, внимательность, Word, Excel.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчет);
Ежегодная индексация заработной платы;
После 1-го года работы надбавка за выслугу лет 8% к заработной плате;
Медицинская комиссия за счет работодателя;
Страхование жизни 24/7;
Возможность получить целевое обучение для детей (УУНиТ);
Оплачиваемые отпуска и больничные;
Возможность повышения квалификации или получения дополнительной рабочей профессии;
Материальная помощь в соответствии с корпоративной-социальной политикой Общества.