Главный специалист по сертификации
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Разработка, обновление и контроль сертификационной документации.
- Подготовка документов для получения сертификата «СТ-1»
- Взаимодействие с органами по сертификации, испытательными лабораториями и другими организациями.
- Контроль соответствия продукции или процессов установленным требованиям.
- Обеспечение соблюдения требований стандартов на всех этапах производства.
- официальное трудоустройство;
- 5-дневная рабочая неделя (понедельник-четверг-с 8.00 до 16.50, пятница - с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 12.40).
- Доставка транспортом на предприятие из Киреевска ,Щекино
-
Место работы город Тула.
Предприятие специализируется на выпуске техники для ремонта и очистки железнодорожных путей.
-Трудоустройство по ТК РФ
- Полный соц. пакет
- Все виды доплат
- Выплата заработной платы без задержек
- частичная компенсация аренды жилья для иногородних.
Дополнительное социальное обеспечение по Коллективному договору:
- выплаты к юбилейным датам
- материальная помощь к различным событиям
- материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях