Менеджер по персоналу

от 110 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Энтро

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Новочебоксарск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

В производственную компанию, занимающуюся изготовлением межкомнатных дверей, в связи с расширением, требуется постоянный сотрудников в штат, на позицию — МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (HR)

Обязанности:

Размещение вакансий на различных площадках (доступы предоставляем)
исходящие звонки по базе резюме; работа с откликами
проведение собеседований, оценка соискателей
участие в первичной адаптации сотрудников
ведение отчетности.
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численность до 200 человек (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.)
сдача отчетности в социальный фонд
составление отчетов по численности персонала
администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров в 1С Камин 8.3, 1С ЗУП
ведение воинского учета
исполнение поручений руководителя
решение текущих административных и организационных вопросов в офисе.

Требования:

опыт работы не менее 3 лет в области работы с персоналом;
знание Трудового законодательства РФ;
умение работать в многозадачном режиме;
уверенное владение ПК , таблицами, мессенджерами
грамотная речь, стрессоустойчивость, пунктуальность;
уверенное владение программой EXCEL, WORD, 1C Камин, ЗУП;
способность и готовность принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

Условия: