Администратор площадки (кадровое делопроизводство)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Полный цикл кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные) — штат от 250 человек, на старте — под наставничеством ведущего специалиста
- Табелирование рабочего времени (суммированный учет)
- Кадровое администрирование иностранных граждан (оформление, продление документов, взаимодействие по вопросам миграционного учета)
- Подготовка справок и документов по запросам сотрудников
- Консультирование персонала по вопросам ТК РФ
- Административные задачи на площадке (организация документооборота, взаимодействие с подразделениями)
Требования:
- Опыт работы с табелем обязателен.
- Базовые знания КДП и трудового законодательства
- Понимание принципов работы с иностранными гражданами и миграционного учета
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3 (или готовность быстро освоить)
- Владение Excel на уровне базовых формул и фильтров
- Внимательность, системность, желание работать с большим объемом документов
- Обучаемость и готовность работать под наставничеством
Условия:
-
График: 5/2, с 7:50 до 16:40.
-
Оклад: 100 000 р гросс
-
Оформление по ТК РФ