Менеджер по привлечению клиентов (B2B)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем менеджера по продажам B2B, который станет партнёром для наших клиентов. Ваша задача — не просто продавать, а анализировать потребности бизнеса и предлагать персонализированные технологические решения, которые действительно решают их задачи.
Если вы умеете переводить экспертизу в ценность для клиента — будем рады познакомиться.
Почему с нами хорошо:
-
Доход: Оклад + квартальная премия (3 оклада).
- Стабильность и гарантии: оформление согласно ТК РФ
-
Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, страхование от несчастных случаев с первого месяца работы. Партнерские программы скидок и привилегий.
-
Поддержка: Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта.
-
Комфорт: Современный офис, зона отдыха, массажное кресла, стол для пинг-понга, вкусный кофе и фрукты.
-
Развитие: Обучение, конференции, спортивные мероприятия.
-
Плюс: корпоративный мерч и электронная корпоративная библиотека.
Задачи:
- Активное привлечение: проводить переговоры с ЛПР с целью продажи базовых продуктов hh.ru.
- Продажа ценности: выявлять боли бизнеса в найме и предлагать комплексные решения (от размещения вакансий до спецпроектов).
- Полный цикл сделки: от первого звонка до оплаты и запуска услуг.
У нас быстрые сделки — от 3 минут до 3 дней. - Онбординг: помогать клиентам на старте, чтобы они получали максимум профита от наших сервисов.
- Работа с данными: вести историю общения в CRM и Jira, анализировать рынок и передавать фидбек клиентов команде продукта для его улучшения.
Что поможет попасть в команду:
- Опыт работы с B2B от 1 года.
- Желание развиваться в продажах.
- Нацеленность на результат: тебе важно закрыть сделку и выполнить план.
- Грамотная речь: ты умеешь четко и убедительно доносить мысли как устно, так и письменно.