Замерщик натяжных потолков (менеджер по продажам)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы - "Мастер Бобр" - являемся лидером на рынке по монтажу натяжных потолков.
Нам уже более 10 лет, являемся надежным и проверенным работодателем! Офисы в Москве и Санкт-Петербурге. Сейчас активно растем, и хотим видеть в нашей команде крутых профессионалов своего дела!
Чем вам предстоит заниматься:
- выезд на замер к клиентам, прошедшим первичную консультацию в нашем колл-центре;
- качественное и точное проведение замеров потолков;
- консультирование и продажа товаров и услуг компании по всем этапам;
- заключение договора с клиентом.
Требования:
- опыт в продажах или готовность обучаться;
- мобильность (компания не предоставляет транспорт);
- высокий уровень коммуникабельности;
- уверенный пользователь ПК;
- нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
- работа в стабильно развивающейся компании, с хорошей репутацией и качественным продуктом;
- прогрессивный доход и регулярные премии за показатели (kpi);
- грамотно выстроенная логистика: работа в вашем районе проживания и ближайших;
- оформление по трудовому договору / договору ГПХ / договору с самозанятым/ИП;
- график 4/2 (плавающие выходные, график составляется на месяц вперед) с 11:00 до 21:00;
- качественное обучение технической части и продажам с нуля;
- система наставничества: поддержка опытного руководителя с утра и до последней заявки; инженера-технолога (по техническим вопросам во время замера), а также тренера, который обучает продажам прямо на заявках и является вашим наставником в течение всего периода работы;
- выдаем лазерную рулетку, образцы и каталоги;
- в офисе всегда есть кофе, чай, а на собрания заказываем пиццу и пироги;
- молодой, дружный коллектив;
- хорошие возможности для карьерного роста и личностного развития;
- развитая корпоративная жизнь.