Начальника клиентского отдела / продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Представительство крупной московской IT компании ГАРАНТ в связи с расширением деятельности ищет исполняющего обязанности начальника клиентского сервиса на постоянную основу. Готовая база лояльных клиентов, высокий уровень дохода, до 4 сотрудников в подчинении.
Наша цель: стать ведущей компанией региона по поставкам справочно-правовых систем.
Обязанности:
- Ведение текущих клиентов и поддержание долгосрочных отношений;
- Распределение обязанностей между сотрудниками отдела, контроль выполнения работы, планирование работы;
- Контроль договорных отношений с клиентами и своевременное перезаключение договоров в том числе и с государственными органами;
- Выполнение планов по реализации, развитию клиентов, внедрению новых сервисов;
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;
- Составление отчетности по текущей работе;
- Эффективное взаимодействие с командой и другими отделами;
- Опыт руководящей работы от 1 года;
- Опыт работы в аналогичных направлениях;
- Высшее образование;
- Хорошее знание компьютера, офисных программ;
- Опыт претензионной работы и решения спорных ситуаций.
- График работы 5/2;
- Стабильная заработная плата;
- Работа в офисе;
- Возможности для профессионального роста;
- Возможность профессионального развития и увеличения дохода;
- Дополнительные премии и процент от увеличения реализации.