Администратор склада
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
чем предстоит заниматься:
- Координация процессов склада: приёмка, отгрузка и размещение товара;
- Оформление сопроводительных документов при приеме/отгрузке товаров;
- Взаимодействие с водителями, экспедиторами;
- Формирование и назначение заданий на сборку;
- Участие в инвентаризациях, списание товаров, корректировка остатков в системах учета.
что мы ожидаем:
- Опыт работы со складскими программами и системами учета;
- Продвинутый уровень владения MS Excel (создание сводных таблиц, ВПР, анализ данных);
- Умение работать с большим объемом данных;
- Способность расставлять приоритеты и быстро принимать решения в условиях многозадачности;
- Командный дух и умение работать в коллективе.
работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы: 2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых;
Совокупный уровень дохода от 77 000 до 85 300 (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 71 000 руб./мес.
-
компенсация питания 6000 руб./мес.
- доплата 20% за работу в ночное время (до 4790 руб./мес.)
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия до 5% от оклада (3 550 руб./мес.);
- квартальная премия до 25% от квартального дохода;
- индивидуальная премия за производительность;
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании.
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции на складе);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
-
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративный транспорт из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»;
-
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.