Управляющий
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Привет! Мы в поиске управляющего для нового коктейльного бара в Санкт-Петербурге
Мы — p2p, экосистема, которая объединяет кафе и бары, креативную команду, дизайнеров, SMM и PR. Вместе мы организуем вечеринки, фестивали и другие события, которые формируют городскую культуру. Всё строится вокруг любви к делу: мы делаем хороший продукт без снобизма — с уважением к вкусу и любопытству.
Сейчас мы открываем коктейльный бар в Петербурге — это наш первый проект в городе. Готовой системы, в которую можно зайти и «просто управлять», здесь нет: процессы, команду и стандарты предстоит строить с нуля.
Твои будущие задачи:
- Участвовать в открытии: строительство, запуск, подготовка помещения и команды;
- После открытия — выстраивать все операционные процессы бара с нуля;
- Собирать команду и управлять ей: участие в найме, обучение, мотивация, график;
- Управлять заведением целиком: закупки, поставщики, товарные запасы, документы;
- Заниматься финансовым планированием и отвечать за финансовый результат;
- Настраивать и отлаживать работу сервис-команды, держать планку гостеприимства каждый день.
Требования:
- Опыт управления именно баром от 1,5 лет — как управляющий, бар-менеджер или шеф-бармен в управляющей роли;
- Понимание барной культуры и продукта: коктейли, бар-меню, как это живёт и продаётся;
- Опыт запуска или открытия заведения с нуля;
- Опыт управления командой и финансового планирования;
- Готовность строить процессы самому, а не входить в готовую систему.
Будет плюсом опыт в заметных петербургских проектах — ты понимаешь местный рынок, гостя и сцену.
Что еще нам важно:
- Коммуникабельность — с командой, гостями, подрядчиками и партнёрами;
- Тайм-менеджмент и умение расставлять приоритеты, когда задач много и все срочные;
- Ответственность и внимание к деталям: в баре мелочей не бывает;
- Твоя индивидуальность и харизма — бар начинается с человека, который им живёт.
Мы предлагаем:
- Свободу в решениях по процессам, команде и сервису — и поддержку экосистемы за спиной;
- Скидка во всех проектах p2p;
- Бесплатный вход на все мероприятия и фестивали экосистемы;
- Возможность расти вместе с нами: Петербург для нас только начало.
Если тебе нравится наш подход и ты хочешь стать частью команды — давай знакомиться!
Пиши — мы отвечаем быстро и с интересом :)