Исполнительный директор (кредитные риски крупного и среднего бизнеса)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Команда Управления Кредитными рисками крупного и среднего бизнеса для работы с нестандартными проектами ищет ответственного, коммуникабельного сотрудника, готового в постоянном диалоге с бизнесом оптимально структурировать сделки в режиме on-line, выстраивать гибкие процессы принятия решений, как с учетом существующей методологии и информационных систем, так и с чистого листа для быстрого реагирования на стремительно меняющиеся макроэкономические условия.
Обязанности
- структурирование сделок совместно с бизнесом с начального этапа проработки: анализ внешних контрагентов, в т.ч. нерезидентов; выявление рисков по всей цепочке реализации сделки и предложение способов их минимизации и контроля; предложения по структурированию сделки с учетом иных участников и комплаенс-рисков
- финансовый анализ: комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности компаний; анализ финансовых моделей (DCF, стресс-тестирование, сценарный анализ)
- отраслевая экспертиза: анализ рынка, тенденций и цен, подготовка аналитических материалов по итогам проведенного анализа
- мониторинг заключенных контрактов и контрагентов, взаимодействие со смежными подразделениями (бизнес-подразделения, юридический, финансовый блоки и т.д.) и внешними контрагентами
- разработка процессов оценки рисков и принятия решений: определение оптимального процесса оценки рисков и принятия решений, предложения по оптимальному взаимодействию с внешними и внутренними контрагентами для сбора информации, проведения ее анализа и подготовки голосующих членов от различных бизнес-блоков
- контрольные процедуры: выстраивание системы контроля лимитов рисков по принятым на коллегиальных органах решениям, предложения бизнесу по организации работы и контроля за операционными рисками на всех этапах функционирования и развития проекта
- презентация результатов: создание презентационных корпоративных материалов, подготовка и защита материалов перед руководителями блока и на коллегиальных органах.
Требования
- образование — высшее экономическое, финансовое, математическое
- знание основ российского и международного законодательства в сфере гражданского права, финансов, налогов, валютного контроля, комплаенс
- навыки финансового моделирования, продвинутый уровень владения Excel и PowerPoint
- навыки сбора и анализа данных из открытых источников, умение делать выводы о рыночных трендах и прогнозировать
- английский язык — B2 (разговорный и деловой)
- опыт работы с международными компаниями будет преимуществом
- отраслевой опыт в финансовых организациях или сфере информационных технологий приветствуется
- наличие опыта участия в разработке бизнес-процессов и их автоматизации будет преимуществом.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.