Специалист отдела видеонаблюдения
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Визуальный контроль обстановки на территории многопрофильного комплекса через системы видеонаблюдения (гостиничные зоны, банкетные/конференц залы, коммерческие площади субарендаторов, парковка и технические помещения).
-
Принятие звонков от гостей паркинга, управление автоматизированной парковочной системой.
-
Своевременное выявление и фиксация нарушений внутриобъектового и пропускного режимов, в том числе со стороны персонала, логистических подрядчиков и арендаторов.
-
Оперативное реагирование на нештатные ситуации, взаимодействие со службой безопасности.
-
Ведение журналов дежурств и передача смены.
-
Опыт работы оператором видеонаблюдения на крупных объектах со сложной инфраструктурой — отели, ТРК, развлекательные центры — является существенным преимуществом.
-
Высокая концентрация внимания, усидчивость, способность оперативно и хладнокровно принимать решения в стрессовых ситуациях.
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
-
Сменный график дежурств (3/3: три смены в день с 7:00-19:00, три выходных, три смены в ночь с 19:00-07:00).
-
Корпоративное питание, предоставление скидок на услуги комплекса (в соответствии с корпоративной политикой).