Руководитель отдела кадров

О компании
Мы — многопрофильный холдинг в сфере продуктов питания. Наш бизнес — это полный цикл: собственное производство полуфабрикатов и мощный оптово-распределительный центр. Мы работаем напрямую с заводами-гигантами и поставляем продукцию в ведущие рестораны, отели и федеральные сети в сфере ХоРеКа.
Масштаб и амбиции бизнеса требуют от нас перехода на новый уровень корпоративного управления. Именно поэтому мы ищем сильного лидера, готового занять позицию Руководителя отдела кадров и стать нашим стратегическим партнером. Мы ценим порядок, дисциплину и ответственное отношение к делу. В приоритете- соблюдение всех норм трудового законодательства, охраны труда и пожарной безопасности.

Мы предлагаем:

• Стабильность и комфорт. Полная официальная занятость, современный офис, классический график 5/2 с 8:30 до 17:00.
• Забота о каждом дне. Вкусное, полноценное питание в корпоративной столовой — никаких хлопот с обедами.
• Финансовый комфорт. Своевременная заработная плата без задержек, льготное кредитование в банках-партнерах.
• Инвестиции в вас. Полный соцпакет, оплата внешних курсов, а также внутреннее обучение.
• Жизнь вне работы. Корпоративные мероприятия, детские праздники для сотрудников, дружная атмосфера.

Какие задачи вас ждут:

• Кадровое администрирование - как искусство порядка: Оформление сотрудников, ведение воинского учета, отчетность- все вовремя и без ошибок, Работать и улучшать бизнес- процессы в 1С ЗУП Кадры и в КЭДО, чтобы каждый документ "летал" по электронным каналам, а не лежал в папках.
• Организовывать табельный учёт, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
• Контролировать исполнение руководителями структурных подразделений Общества законодательных актов и Постановлений Правительства РФ, постановлений, приказов и распоряжений директора Общества по вопросам кадровой политики
• Команда - ваши единомышленники: Вы наставник и организатор в вашем отделе, вы сами грамотно выстраиваете рабрту, ставите задачи и контролируете результат.

Наш идеальный кандидат:

• Эксперт в праве. Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства — ваш фундамент (без этого никуда).
• Знание охраны труда и пожарной безопасности, умение воплощать эти знания в реальную жизнь, а не оставлять на бумаге.
• Продвинутый пользователь. Уверенное владение 1С:ЗУП (редакция 3 иКОРП) +КЭДО+ продвинутый Excel (сводные таблицы, функции) — это ваша рабочая стихия.
• Действующий или бывший руководитель кадровой службы с опытом не менее 3-х лет.
• Гибкий ум, системное мышление и ориентация на результат. Вы видите не только «цифры», но и «людей» за ними
• Умеете договариваться и выстраивать мосты между отделами, обладаете высоким уровнем клиент ориентированности (внутренней и внешней).
• Нам нужен человек с активной жизненной позицией, который не ждет готовых решений, а готов вовлечено и с любовью к делу создать лучший отдел кадров в компании.