Территориальный управляющий Дринкит
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Дринкит - это digital кофейня нового формата, в которой есть удобное приложение, умная выдача, планшеты, прозрачные метрики и детально расписанная программа обучения (от стажера до управляющего).
Мы крупнейшие партнеры-франчайзи Дринкит. И мы ищем Территориального Управляющего / Лидера Юнита на 5-7 "потоковых точек" , который умеет развивать людей, управлять результатами и выстраивать процессы так, чтобы кофейни стабильно работали на высоком уровне.
Это возможность не просто управлять кофейнями, а расти вместе с бизнесом . У нас есть перспектива карьерного роста до Регионального Управляющего по мере масштабирования сети и достижения результатов.
Что делает территориальный управляющий?
-
Однотипную работу каждый день, общепит не является проектной работой, где побеждают «лидеры-спринтеры». Здесь побеждают более монотонные и скрупулезные люди, для которых рутинные действия и задачи - это не скучно, а наоборот, понятно и управляемо
-
Регулярно посещает кофейни (минимум 2 за день), чтобы в поле вместе с лидерами, наблюдать за работой команд, помогать находить точки роста и улучшать результаты каждого объекта
-
Работает в условиях роста: участвовать в развитии сети, подготовке команд и запуске новых кофеен. Мы планируем открывать новые кофейни каждые 2 месяца
-
Развивает управляющих кофеен: помогать им расти как руководителям, быть наставником и усиливать их самостоятельность
-
Держит в зеленой зоне кофейни по всем рейтингам (пищевая безопасность, качество и сервис)
Что от нас?
- Стабильность крупной компании, белую зарплату и оплачиваемые отпуска
- Рыночная зарплата по результатам финального интервью
- Скидки до 60% на всю продукцию в кофейнях
- Гибкий график: стандартная пятидневка, но без строгого контроля времени начала и окончания рабочего дня. Ориентируемся на результат, а не на часы
-
Карьерный рост. Ты станешь четвёртым территориальным управляющим в команде. Сеть продолжает расти — в перспективе есть возможность вырасти до Регионального Управляющего и возглавить всю сеть в Москве
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы на управляющих позициях от 1 года: территориальный управляющий тремя и более кофейнями или в другом общепите
- Опыт руководства командой от 10 человек
-
Работа с показателями: понимаешь, как влиять на выручку, качество, сервис и эффективность кофеен
- Развитая эмпатия - к коллегам, к команде и гостям
-
Готовность к разъездному формату: тебе комфортно регулярно бывать в кофейнях
Отбор кандидатов осуществляется в 5 этапов.
После отклика с вами свяжется наш рекрутер и предложит заполнить короткую анкету.
Чит-код для тех, кто не любит ждать и берёт инициативу в свои руки. А ещё — дочитывает вакансии до конца:) Присылай рекрутеру Лизавете в лс тг @recruiter_drinkit своё резюме и сопроводительное письмо с пометкой «Хочу работать ТУ в Дринкит» — и, возможно, именно ты станешь следующим лидером нашей сети
Ждем ваш отклик!