Логист (строительная техника)

от 60 000 до 65 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Группа компаний ЕКС

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 13 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Бийск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Подбор строительной техники из собственного автопарка и среди существующей базы контрагентов согласно поступающим заявкам.
Перераспределение техники между строительными объектами.
Постановка ежедневных задач водителям и машинистам собственного автопарка, контроль за выходом машинистов на линию, взаимодействие по возникающим вопросам.

Требования:

Высшее образование.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С).
Опыт работы в транспортной логистике или диспетчерской службе от 1 года (желательно в сфере строительной техники).
Знание строительной техники (землеройная техника, грузоподъемные механизмы, самосвалы и т.д.), понимание её характеристик, назначения и особенностей эксплуатации.

Условия:

График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.
Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании.
Оформление по ТК РФ с первого дня.
Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц.
Новогодние подарки детям.
Активная корпоративная спортивная жизнь.
Осуществление бронирования граждан, пребывающих в запасе. Возможность бронирования определяется индивидуально в соответствии с установленным порядком.