Инженер по релейной защите

Экопэт

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Калининград 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Планирование, организация, непосредственное выполнение планово-предупредительных ремонтов РЗА ПС 110/10 кВ., РЗА распределительных подстанций сети 10 кВ.
Обеспечение надёжной работы устройств релейной зашиты, расчёт уставок РЗА. Устранение выявленных дефектов РЗА.
Анализ действий/отказов РЗА.
Работа с проектными организациями, производителями РЗА, подрядчиками при строительстве, модернизации РЗА.
Обеспечение работоспособности АИИСКУЭ, организация проверок метрологических приборов.

Требования:

высшее образование;
направленность (профиль) образования: Электро и теплоэнергетика;
опыт работы не менее 3х лет (для бакалавриата);
Эксплуатация электромагнитных РЗА, цифровых РЗА, Механотроника, SEPAM ORION. Ремонт цифровых РЗА. Работа с подрядными, проектными организациями и приёмка РЗА в эксплуатацию.

Условия:

заработная плата 2 раза в месяц
доставка до работы и с работы служебным транспортом
прохождение медицинского осмотра за счет Компании (предварительный, периодический)
добровольное медицинское страхование
дополнительное премирование к профессиональному празднику "День нефтяника"
годовое вознаграждение
единовременная выплата к ежегодному отпуску (1 раз в год)
выдача спец. одежды
возможность обучения по целевому направлению от Компании
возможность карьерного роста
санаторно-курортное лечение, компенсация детских оздоровительных лагерей
социальная ипотека и беспроцентные займы для молодежи
корпоративные мероприятия (сплав на байдарках, пейнтбол, Сап прогулки и многое другое за счет Профсоюза)