Рабочий (монтер пути)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
выполнение работ по текущему ремонту и текущему содержанию верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений, железнодорожных переездов
Условия:
- заработная плата 2 раза в месяц
- доставка до работы и с работы служебным транспортом
- прохождение медицинского осмотра за счет Компании (предварительный, периодический)
- добровольное медицинское страхование
- столовая на территории предприятия и 220 рублей в смену на питание
- дополнительное премирование к профессиональному празднику "День нефтяника"
- годовое вознаграждение
- единовременная выплата к ежегодному отпуску (1 раз в год)
- выдача спец. одежды
- возможность обучения по целевому направлению от Компании
- возможность карьерного роста
- санаторно-курортное лечение, компенсация детских оздоровительных лагерей
- социальная ипотека и беспроцентные займы для молодежи
- корпоративные мероприятия (сплав на байдарках, пейнтбол, Сап прогулки и многое другое за счет Профсоюза)