Менеджер по продажам B2B (входящие лиды)

от 120 000 до 200 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Быкова Ангелина Тагировна

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Уфа 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Привет!
Мы — компания Гравитон. Уже 7 лет регистрируем образовательные лицензии и товарные знаки. Входим в ТОП-5 компаний по РФ.

Ищем менеджера, который умеет не просто общаться с клиентами, а доводить сделки до оплаты, держать темп и работать на результат.

Что нужно будет делать:

Обрабатывать входящие заявки от потенциальных клиентов (без холодных звонков);
Проводить переговоры по телефону и онлайн (видео встречи);
Сопровождать клиента по сделке от первого контакта до оплаты;
Выполнять плановые показатели по конверсии и продажам.

Нам подойдет специалист, который:

уже имеет опыт B2B-продаж от 1 года;
уверенно чувствует себя в телефонных переговорах;
не боится возражений, отказов и высокой активности;
работает системно, внимательно ведет CRM и держит дисциплину по задачам;
ориентирован на результат, деньги и рост своих показателей.

Что мы предлагаем:

Понятную систему мотивации: стабильный оклад + % (указанный доход в вакансии — это текущий средний уровень заработной платы наших специалистов, к которому Вы сможете выйти уже на испытательном сроке);
Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (выходные по производственному календарю РФ);
Отсутствие холодного поиска;
Востребованный продукт со средним чеком 30 000–100 000 руб.;
Полный цикл сделки до оплаты, после чего клиент передается в отдел сопровождения;
Современный офис в центре города;
Молодую команду и современный подход к работе;
Обучения, развитие, поддержку руководителя и возможность расти в доходе и в экспертизе.