Руководитель группы продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Область задач:
- выполнение плана продаж;
- создание сильной, результативной команды;
- оперативное управление отделом продаж (планирование, контроль, результат);
- развитие менеджеров по продажам;
Наши ожидания:
- желание зарабатывать и добиваться высокого уровня дохода;
- желание развиваться в сфере продаж В2В;
- наличие лидерских качеств, опыт наставничества;
- высокий уровень самоорганизации;
- системность мышления;
- ответственность, активная жизненная позиция.
Условия:
- Зарплата без потолка: фиксированный оклад + процент от продаж.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Дружная и душевная команда начинающих специалистов с глубокой экспертизой.
Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане.
В этом вам помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, оценка компетенций и многое другое, что сделает вас одними из самых востребованных сотрудников digital рынка.