Секретарь-референт
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Прием и переадресация входящих звонков;
- Ведение журналов входящей и исходящей документации;
- Оформление и отправка корреспонденции (почта РФ и курьерские службы);
- Прием и обслуживание посетителей;
- Бронирование переговорных комнат, поддержание в них чистоты и порядка;
- Ведение документооборота в 1С ДО;
- Выполнение прочих поручений руководителей подразделений;
- Актуализация выставочных витрин с продукцией компании, в том числе в дегустационном зале (с оформлением муляжей продукции), отправка муляжей в Москву.
- Высшее образование;
- Опыт работы от 1-го года с аналогичным функционалом;
- Знание английского языка;
- Уверенный пользователь MS Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);
- Желательно знание 1С ДО.
Личностные качества: умение работать в режиме многозадачности, грамотная письменная и устная речь, организованность, исполнительность, ответственность, пунктуальность, самостоятельное принятие решений в рамках своих должностных обязанностей.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00 (дежурство раз в неделю до 19:00);
- ДМС после года;
- Материальная помощь от компании при различных жизненных ситуациях;
- Скидки на продукцию компании;
- Льготное питание;
- Новогодние подарки детям;
- Охраняемая парковка или корпоративная развозка для удобства сотрудников от м. Звездная.