Торговый представитель (сегмент аптек)

Reckitt

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ступино (Московская область) 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Продвижение препаратов компании (Нурофен, Стрепсилс, Гевискон, Durex, Contex и др.);
Соблюдение установленных норм посещений 10-16;
Стабильное выполнение поставленных задач по объему продаж;
Анализ и развитие территории: увеличение активной клиентской базы, планограмма, уровень дистрибьюции, изучение потенциала клиентов;
Контроль наличия необходимого ассортимента продукции компании на полках аптечных сетей;
Исполнение договоренностей с национальными и локальными аптечными сетями на уровне аптек;
Ведение переговоров с лицами принимающими решения среди независимых аптек;
Обеспечение роста доли брендов компании внутри сетей;
Проведение обучающих мероприятий для сотрудников аптек с целью доведения информации о наших продуктах, их конкурентных преимуществах;
Анализ деятельности конкурентов.

Требования:

Опыт работы торговым представителем от 1 года (будет преимуществом);
Навыки ведения переговоров и умение выстраивать доверительные отношения с клиентами;
Готовность развиваться в фармацевтическом бизнесе и осваивать новые продукты.

Условия:

Стабильный доход и ежемесячный бонус по результатам выполнения плана (после испытательного срока);
Корпоративный автомобиль (МКПП) и оплата ГСМ;
Планшет и корпоративная мобильная связь;
ДМС для сотрудника и детей до 18 лет, страхование жизни;
Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия для профессионального роста;
Возможность развиваться внутри компании и расширять зону ответственности.