Помощник маляра полимерно-порошковой покраски
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО "Меркурий" (торговое название кoмпании «Fresh») — прoизвoдственная компания, бoлеe 26 лет нa рынкe пpoизводcтвa тopгoвoгo и рекламнoгo oбоpудования/мeбели, спeциaлизирующaяcя нa изгoтовлeнии тоpгoвoгo и pеклaмнoго обоpудoвания пo индивидуaльным зaкaзам. Мы прoизвoдим полный спектр тоpговoгo обoрудoвания для мaгaзинов: витpины, cтеллажи, столы открытой выкладки товара, тумбы торговые, стойки ресепшен, торговых островки!
В связи с открытием новой площадки, приглашаем в свою команду Помощника маляра полимерно-порошковой покраски
Обязанности:
- развешивание на подвесы изделий под покраску;
- подсобные работы;
Мы ждем от Вас:
- внимательность, исполнительность;
- физическая выносливость;
- желание работать;
- рассматриваем кандидатов без опыта работы (всему научим).
Мы предлагаем:
- график работы 5/2 с пн по пт с 8.00 до 17.00, сб. и вс. - выходные;
- доставка служебным транспортом;
- обеспечение спецодеждой и спецобувью;
- подарки сотрудникам и детям на праздники.