Слесарь-ремонтник

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Петрозаводск 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

75 000 ₽ — медиана, обычно 55 350–90 000 ₽

По 28 вакансиям «слесарь-ремонтник» в Петрозаводске. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ООО "Литейный завод "Петрозаводскмаш" входит в состав ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" и производит единичные и серийные отливки из всех марок чугуна.

В связи с развитием производства приглашает на работу:

слесарей - ремонтников технологического оборудования;

Обязанности:

Ремонт и обслуживание технологического оборудования.
Ремонт, монтаж, регулировка, обслуживание, наладка станочного, кранового оборудования и отдельных узлов.

Требования:

Образование не ниже начального профессионального (техническое);
Отсутствие медицинских противопоказаний
Готовность к работе в условиях производства.

Условия:

Работа в стабильной, надёжной и развивающейся компании (завод входит в группу предприятий ТМХ);

- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;

- Конкурентоспособная официальная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц;

- Возможность профессионального развития и карьерного роста в компании;

- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников, развитая система наставничества;

- Возможность целевого обучения (получение высшего профессионального образования), повышение квалификации за счет компании;

- Профсоюз ТМХ, который защищает интересы сотрудников и прислушивается к их нуждам;

- Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно – 1 раз в 2 года;

- Частичная компенсация найма жилья для иногородних соискателей;

- Корпоративная столовая на территории завода, оборудованные места для приема пищи и отдыха;

- Льготный стаж и дополнительные дни отпуска за работу во вредных условиях труда;

- Обеспечение спецодеждой, обувью и всеми необходимыми СИЗ;

- Доставка по районам города с места работы после вечерней, ночной смены;

- Остановки общественного транспорта в шаговой доступности;

- Ежегодный медицинский осмотр;

- Корпоративная мобильная связь;

- Подарки для детей к новому году.