Фрезеровщик (Авиастар)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Филиал АО "Ил“-Авиастар - ведущий производитель авиатехники в стране, входящий в состав Госкорпорации РОСТЕХ. АО "Ил" входит в состав оборонно-промышленного комплекса.
Мы строим будущее авиации и предлагаем стабильную работу в дружной команде профессионалов.
Филиал АО "Ил“-Авиастар расширяет свою команду и осуществляет набор на профессию: Фрезеровщик (Авиастар)
Фрезеровщик
Вам предстоит:- Фрезерование деталей и инструмента на горизонтальных и вертикальных фрезерных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений, а также методом совмещенной плазменно-механической обработки
- Возможно обучение профессии
- Среднее, средне-профессиональное образование.
- Опыт работы приветствуется.
- Ответственность, внимательность
- Высокий уровень оплаты труда с выплатой два раза в месяц.
- ДМС и расширенный соц.пакет для работников.
- Служебный транспорт со всех районов города.
- Возможность повышения уровня образования за счет целевого набора в технические ВУЗы.
- Компенсация переезда для иногородних квалифицированных специалистов.
- Возможность проживания сотрудников в Доме Молодежи. Жилищная программа.
- Карьерный и профессиональный рост.
- Развитая молодежная политика: спортивные, творческие и интеллектуальные мероприятия.
- Санаторно-курортное лечение работникам предприятия и членам их семей
- Организация летнего отдыха детей сотрудников компании.
- На территории предприятия есть: столовые, буфеты, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерные залы .
- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя 5/2 (8.00 до 17.00), выходные (сб/вс).