Горничная в г.Оленегорск
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Гостиница в г. Оленегорске приглашает на работу горничную. Мы ценим аккуратность, ответственность и доброжелательность — именно эти качества помогают нашим гостям чувствовать себя как дома.
Обязанности:
- ежедневная уборка номеров (сухая и влажная уборка, смена постельного белья и полотенец);
- комплектация номеров расходными материалами (мыло, шампунь, туалетная бумага и т. д.);
- уборка санузлов, дезинфекция поверхностей;
- проверка состояния мебели и оборудования в номерах, фиксация неисправностей;
- вынос мусора, поддержание чистоты в коридорах и общественных зонах.
Требования:
- опыт работы в сфере гостеприимства или клининга приветствуется, но не обязателен (обучим);
- внимательность к деталям, умение работать по чек-листам;
- готовность к физической нагрузке;
- наличие действующей медицинской книжки или готовность её оформить.
Условия:
- стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
- сменный график работы;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- бесплатные обеды
- подарки детям на Новый год