Администратор магазина (Шуя)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Администратор магазина
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. Мы постоянно расширяем географию, становимся вашими соседями и наверняка встречаемся по пути домой.
Наши условия:
- График 5/2;
- Официальная зарплата без задержек;
- Оформляем по ТК с первого дня;
- Оплачиваем отпуск, больничный;
- Предлагаем магазин для работы на выбор.
Вам понравится, потому что у нас есть:
- Высокие премии за эффективную работу;
- Корпоративное обучение и помощь в адаптации;
- Частичная оплата дороги до места отдыха;
- Материальная поддержка в трудных ситуациях;
- Перевод в другой магазин «Бристоль» при переезде;
- Конкурсы с денежными призами;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Яркая фирменная униформа.
Чем будете заниматься:
- Делать работу магазина эффективной и стабильной;
- Контролировать работу продавцов;
- Обрабатывать документы;
- Принимать товар от поставщиков;
- Оформлять торговый зал, следить за порядком;
- Участвовать в ревизиях;
- Иногда собеседовать кандидатов (на позиции продавец-кассир и сотрудник торгового зала);
- Поддерживать связь с коллегами, сплачивать команду.
Какие кандидаты нам подходят:
- С опытом в рознице от года;
- Со средним специальным образованием и выше;
- Умеющие работать на кассе, на компьютере и в 1С;
- Справедливые, активные и ответственные лидеры;
- Готовые общаться, докапываться до сути.
Будет преимуществом, если вы уже работали в таких компаниях, как «Пятёрочка», «Красное и белое», «Перекрёсток», «Магнит», «Ашан», «Фикс Прайс», «Лента», «Дикси», «Евроспар», «ВкусВилл», «Окей», «Чижик», «Верный», и других сетевых магазинах.