Начальник транспортного цеха
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ваши задачи:
- Организация и контроль работы транспортного цеха предприятия
- Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации собственного и привлеченного автотранспорта
- Организация своевременного технического обслуживания и ремонта
- Контроль за рациональным использованием ГСМ, запчастей и расходных материалов, ведение учета и отчетности
- Управление командой водителей и механиков, мотивация и развитие персонала
- Контроль соблюдения водителями и ремонтным персоналом правил охраны труда, промышленной безопасности и трудовой дисциплины
Требования:
- Высшее или средне специальное образование
- Опыт работы на аналогичной руководящей должности в транспортном или производственном предприятии от 3 лет
- Знание устройства автомобилей, спецтехники, правил их эксплуатации и ремонта
- Знание законодательной базы в сфере автотранспорта
- Ответственность, инициативность, организованность
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2. сезонный график
- Бесплатное питание в столовой
- Возможность предоставления ведомственного жилья
- Соц.пакет
- Фельдшерский пункт
- Профсоюзная организация