Менеджер по работе с блогерами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
«Кристалл» — казанский производитель алмазных, твердосплавных и керамических фрез для мастеров маникюра, педикюра, подологов и стоматологов. Работаем с 2006 года. Бренду доверяют салоны красоты, обучающие центры, nail-блогеры и стоматологи 20 лет.
Обязанности:
- Формирование, развитие и поддержание актуальности базы блогеров;
- Самостоятельный поиск авторов на всех актуальных площадках;
- Оценка блогера под задачу: тематика, аудитория, вовлечённость, соответствие бренду;
- Приглашение к сотрудничеству, ведение деловой переписки, презентация условий сотрудничества;
- Сопровождение блогера по всем этапам: от первого контакта до выполнения договорённостей;
- Контроль получения продукта и выхода публикации, фиксация итогов по каждому блогеру.
- Грамотная письменная коммуникация;
- Навыки ведения деловой переписки и переговоров;
- Ответственность, внимательность, организованность;
- Уверенное владение Excel/Google Таблицами;
- Знание специфики актуальных соц сетей.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Работа в офисе (Комфортный офис со всем необходимым: эргономичные рабочие места, переговорная, кухня);
- Оклад + KPI (обсуждается на собеседовании);
- Корпоративные мероприятия;
- Материальная помощь на значимые события в жизни работника.