Заведующий складом
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О нас:
«808» — торгово-управляющая компания. Мы являемся дистрибьюторами 4 торговых марок и дилерами 2 торговых марок от производителей Казахстана и Центральной Азии и развиваем продажи по всему Казахстану. Наш ассортимент — кондитерские изделия, снеки и мясные консервы. Работаем с магазинами у дома, торговыми сетями и оптовыми покупателями.
Мы строим компанию на системе и данных: у нас есть регламенты, инструкции и стандарты работы, а результат каждого сотрудника виден в аналитике каждый день. Наш главный принцип: люди, которые работают в компании, должны зарабатывать достойно, выше рынка.
Ищем заведующего складом, который будет полностью отвечать за наш склад: за порядок, точность сборки и сохранность товара.
Что мы предлагаем:
• Оклад 350 000 ₸.
• Ежемесячная премия до 50 000 ₸ за точную работу склада: без ошибок сборки, без недостач, без просроченного товара.
• Официальное оформление по Трудовому кодексу РК.
• График 5/2, понедельник — пятница, с 9:00 до 18:00. Суббота и воскресенье — выходные.
• Понятные правила работы и порядок, который вы сами выстраиваете и поддерживаете.
• Рост вместе с компанией: по мере увеличения объёмов в подчинение заведующему добавляется грузчики-комплектовщики и увеличивается заработная плата.
Что нужно делать:
• Собирать заказы по накладным. Накладные приходят от оператора двумя волнами — днём и ближе к вечеру.
• Утром выдавать водителям собранные заказы, вечером принимать от водителей отказы и возвраты по документам.
• Вести учёт остатков, сообщать руководителю, какой товар заканчивается.
• Следить за сроками годности: товар с более ранним сроком отгружается первым, просроченный товар на складе не залёживается.
• Собирать наборы для новых торговых точек.
• Проводить регулярные выборочные инвентаризации.
• Принимать поставки от поставщиков (примерно раз в 2–4 недели): проверять количество, качество и сроки годности.
• Поддерживать порядок и чистоту на складе.
Кого мы ищем:
• Опыт работы кладовщиком, заведующим складом или комплектовщиком — от 1 года.
• Внимательность и аккуратность: для нас важна точность сборки.
• Ответственность и честность: заведующий несёт полную материальную ответственность за товар на складе.
• Пунктуальность: водители выезжают на доставку вовремя только тогда, когда склад работает вовремя.
• Готовность к физической работе: сборка и погрузка коробок.
• Позитивный настрой, умение работать в команде с водителями и оператором.
• Смартфон с WhatsApp для рабочих отчётов и фото.
Откликнитесь на это объявление или отправьте резюме в WhatsApp.