Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы занимаемся оптовой продажей продуктов питания: мясной, рыбной продукции и птицы, являемся производителями рыбной продукции под брендом “Кубенское”.
Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела продаж.
Обязанности:
1. Формирование стратегии отдела, постановка целей по выручке, распределение задач между МП, контроль их выполнения.
2. Развитие клиентской базы: взаимодействие с ключевыми клиентами, привлечение новых клиентов.
3. Управление командой МП ( обучение, мотивация, стандарты работы, помощь в сложных переговорах, разборе возражений).
4. Контроль всего цикла сделок МП: от первого контакта до отгрузки и постпродажного сопровождения, контроль сроков, дебиторской задолженности, качества сервиса).
5. Анализ ассортимента и ценообразования (анализ спроса, корректировка матрицы, участие в формировании прайс-политики, спец. предложений).
6. Организация эффективного взаимодействия с подразделениями компании (отдел закупа, производство, отдел транспортно-складской логистики).
7. Контроль реализации заказанного товара (категория Fresh)
Требования:
Успешный опыт развития отдела продаж .
Умение грамотно мотивировать команду, выстраивать дисциплину внутри отдела, вести команду за собой.
Навыки ведения сложных переговоров, проведения презентаций, заключения крупных контрактов.
Высокая степень автономности, ориентир на конечный финансовый результат.
Стрессоустойчивость, системный подход к работе.
Условия:
Высокий уровень вознаграждения, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
График работы: 5/2, 8.00-17.00.
Рабочее место по адресу: Пошехонское шоссе, 48.
Скидки на продукцию компании.
Корпоративные мероприятия.