Ведущий специалист (Делопроизводитель)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Введение делопроизводства в Департаменте, работа с электронной базой документов и создание картотек;
- Прием, регистрация, распределение и отправка входящей и исходящей корреспонденции (письма, документы);
- Расписание поручений (подготовка резолюций) по вопросам деятельности Департамента;
- Контроль сроков исполнения документов и поручений;
- Ведение деловой переписки, подготовка проектов писем и других документов по общим вопросам деятельности Департамента;
- Оформление протоколов совещаний и других документов, связанных с деятельностью Департамента;
- Организация встреч, совещаний и командировок руководства. Ведение рабочего календаря Руководителя;
- Выполнение иных административных и организационных задач, связанных с работой офиса и Руководства.
- Знание принципов делопроизводства, деловой этики, грамотность;
- Знание иностранных языков знание прикладных информационных программ (SAP и т.д);
- Работа в крупной стабильной компании (дочернее Общество ПАО "НК "Роснефть");
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, ДМС, страхование от НС;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Вознаграждение по итогам работы за год (13-ая зарплата).
-
Гарантированные социальные выплаты по коллективному договору;
-
Корпоративная связь;
-
Возможность участия в спортивных мероприятиях Общества и ПАО «НК «Роснефть»;
-
Корпоративная брендированная спецодежда ПАО «НК «Роснефть»;
-
Компенсация проезда и проживания;
-
Выплата компенсации за разъездной характер работы;
-
Подарки детям к Новому году, подарки детям-первоклассникам;
-
Корпоративный банк ВБРР (предоставление льготных кредитов и ипотеки для работников Общества);
-
Возможность получения корпоративной пенсии.