Маляр

от 60 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены ниже рынка

СПО Арктика

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Северодвинск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

124 500 ₽ — медиана, обычно 60 000–195 000 ₽

По 8 вакансиям «маляр» в городе Северодвинск. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Окрасочные работы;
Плиточные работы;
Шпаклевочные и штукатурные работы.

Требования:

Образование: среднее специальное.
Опыт работы маляром от 1 года.
Дополнительные навыки в области строительства приветствуются.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, 8.00-16.12.
Официальное оформление по ТК РФ.

Дополнительные бонусы:

Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.
Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.
Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь.
Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.
Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение (строительство) жилья.
Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
В компании действует Коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.
Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.

Примечание: на момент обращения наличие вакансии не гарантировано.