Грузчик (на Лобова, 100)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска и т.д. вручную и с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов.
- Выполнение поручений непосредственного руководителя.
- Образование: от среднего
- Приветствуется опыт работы в аналогичной должности.
- Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00;
- Официальное оформление по ТК РФ.
-
Наши дополнительные бонусы:
- Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.
- Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.
- Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь.
- Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.
- Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
- Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение (строительство) жилья.
- Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
- В компании действует Коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.
- Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.
Примечание: на момент обращения наличие вакансии не гарантировано.