Кредитный инспектор (анализ корпоративных клиентов)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы специализируемся на комплексном обслуживании крупных корпоративных клиентов и финансовых институтов.
Обязанности
Анализ и консолидация: Глубокий анализ финансовой отчетности заемщиков, включая МСФО. Составление и анализ консолидированной отчетности по Группе компаний, построение финансовых моделей.
Структурирование сделок: Разработка и структурирование сложных кредитных сделок, оценка финансовых показателей при проведении кредитного анализа, подготовка заключений по сделке.
Взаимодействие: Плотная работа с финансовыми службами крупных холдингов, взаимодействие со службой рисков, юристами и залоговой службой.
Юридические аспекты: Оценка юридических аспектов сделки, знание основ синдицированного кредитования.
Защита сделок: Подготовка презентационных материалов и защита кредитных сделок на коллегиальном органе банка (Кредитном комитете).
Мониторинг: Своевременная диагностика проблемных зон заемщика, мониторинг финансового состояния, работа с проблемной и просроченной задолженностью на ранних стадиях.
Требования
Опыт работы кредитным инспектором, аналитиком или риск-менеджером в корпоративном блоке банка (ТОП-50) от 2 лет.
Обязательный опыт работы с финансовыми службами крупных холдингов и сложными группами компаний.
Ключевой навык: Уверенное владение МСФО, умение читать консолидированную отчетность, выявлять корректировки и «узкие места».
Практический опыт построения и анализа финансовых моделей (DCF, анализ чувствительности, стресс-тестирование).
Глубокое знание основ синдицированного кредитования и сопутствующей юридической документации.
Опыт успешной защиты сделок на кредитном комитете, навыки подготовки структурированных презентаций.
Опыт работы с NPL (проблемной задолженностью) и проведения реструктуризаций будет вашим преимуществом.
Высшее финансовое, экономическое или математическое образование.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
- официальное оформление;
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера;
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
- корпоративная пенсионная программа;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- удаленный формат работы не предусмотрен