Тракторист (с функцией грузчика) ССТ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Осуществлять погрузочно-разгрузочные работы багажа, перемещение, погрузка и разгрузка багажа, грузов и почты , наблюдение за креплением и транспортировкой, транспортные и стационарные работы на технике;
-
Проверять техническое состояние перед началом работы и осуществлять заправку горюче-смазочными материалами;
-
Устранять возникающие во время работы мелкие эксплуатационные неисправности, не требующие разборки механизмов;
-
Выполнять регулировочные работы трактора и механизмов, ежемесячный технический уход, текущий ремонт, участвовать во всех др. видах ремонта обслуживаемого трактора;
-
выявлять и устранять простейшие неисправности.
Требования:
- Среднее образование, наличие соответствующего удостоверения разрешающее управлять транспортным средством категории С,D.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные).
- График работы сменный: 2/2 (день, ночь, 2 выходных)
- Полис ДМС за счет работодателя;
- Обеспечение спецодеждой;
- Материальная помощь при значимых событиях, частичная оплата санаторно-курортного лечения, частичная компенсация д/сада, подарки детям сотрудников на Новый год.
- Заработная плата указана средняя, зависит от количества смен, к выдаче "на руки". Максимальная сумма к выдаче с учетом различных доплат (при наличии).