Менеджер по продажам оборудования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы — Центр Качества Образования, крупный образовательный холдинг с более чем 22‑летним опытом. Наша миссия — помогать тысячам гражданам строить успешную карьеру, предоставляя качественное образование на всех уровнях: от среднего профессионального до высшего и дополнительного. Видя важность и востребованность качественных специалистов на рынке, в рамках карьерного центра, мы помогаем новым специалистам найти себя на профессиональном поприще.
Сейчас мы активно растём и развиваем новый стратегический проект в направлении «Генераторы». Он создан совместно с нашими студентами, (в том числе из карьерного центра), профессиональным составом специалистов и коллегами из «Сколково». Проект носит постоянный характер и направлен на популяризацию и развитие отечественного образования, раскрытие потенциала передовых умов страны, а также на расширение возможностей отечественного технического процесса.
Мы ищем сильного специалиста, который станет частью этой масштабной инициативы и поможет нам усилить её влияние и результативность, сделать продукт заметнее на рынке, закрыв потребности наших клиентов.
Что мы предлагаем:
- Стабильный доход и высокий потолок заработка: Компания предоставляет фиксированный оклад, готовы обсуждать с успешными кандидатами + прозрачную бонусную систему без «потолка». Твой доход напрямую зависит от твоих результатов.
- Гибкость и комфорт: график 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня (с 9:00 до 18:00). Удалённый формат работы, без привязки к офису в комфортных для вас условиях.
- Оформление: С первого рабочего дня.
- Поддержку и развитие: Возможность работы с базой актуальных клиентов. Мы предоставим все необходимые инструменты, базу знаний.
- Систему наставничества, специалиста готового содействовать вашей адаптации и вводу в рабочий процесс.
Чем предстоит заниматься:
- Работать как по тёплой так и по холодной клиентской базе
- Консультировать клиентов по интересующим их вопросам, проводить презентации нашей линейки продуктов и закрывать сделки.
- Вести клиента по воронке продаж в CRM-системе от первого контакта до заключения договора.
- Формировать долгосрочные отношения с клиентами, обеспечивая высокий уровень сервиса.
- Возможность работать в нескольких направлениях и b2c и b2b.
Кого мы ищем:
Рассматриваем кандидатов с опытом от 2х лет в сфере продаж технического, промышленного энергетического и силового оборудования и комплектующих.
- Любящих общение и готовых к большому количеству коммуникаций, легко устанавливаешь контакт с людьми и получаешь удовольствие от процесса переговоров.
- Ты стрессоустойчив и не опускаешь руки если возникает "сложный" клиент, готов анализировать и двигаться дальше.
- Нацеленного на результат, готового быстро учиться новому и желающего расти профессионально.
- Если ты немного разбираешься в комплектующих, генераторах и промышленном оборудование, то это будет твоим плюсом и поможет быстрее начать зарабатывать.