Электрогазосварщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- осуществление работ ручной электродуговой сваркой, полуавтоматом, деталей, узлов и прочих конструкций
- среднее профессиональное и/или профессиональное образование и/или профильная подготовка;
- обязательное наличие квалификационного удостоверения, диплома или удостоверения рабочей профессии;
- наличие удостоверения НАКС будет преимуществом;
- знание технологии сварочного процесса;
- умение работать ручной электродуговой сваркой, полуавтоматом,резаком;
- ответственность;
- дисциплинированность.
- Официальное трудоустройство
- График работы 2/2
- Своевременная заработная плата
- Официальное трудоустройство. Соц. пакет.
- Для работников предусмотрены премии в дни профессионального праздника,спортивные мероприятия, проф мастерства.
- Оздоровление сотрудников, детские лагеря, мат. помощь, новогодние подарки детям
Прочее:
- Возможны премии по итогам выполненных работ
- Рассматриваем кандидатов с небольшим опытом работы
- Рассматриваем специалистов недавно прошедших обучение