Ведущий инженер-программист в отдел АСУТП

от 3 500 (валюта не указана) период не указан · налоги не уточнены

Криница

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Минск 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Предлагаем Вам решать следующие профессиональные задачи:

Освоение, разработка, внедрение и сопровождение программного обеспечения систем автоматизированного управления технологическими процессами на производственных линиях на базе логических контроллеров (SIEMENS). Осуществление программирования и отладку программ, их корректировку в процессе доработок. Обслуживание оборудования и средств КИП и А.

От соискателей мы ожидаем:

Разработка программного обеспечения для программируемых контроллеров, используемых в управлении технологическими процессами, а также для персональных компьютеров, применяемых для решения производственных задач

Кандидату рады предложить:

Официальное оформление;
Достойная заработная плата! Итоговый уровень заработной платы зависит от квалификации кандидата;
График работы: 5/2 ;
Много бонусов для сотрудников нашей компании: расширенный социальный пакет - материальная помощь к отпуску, к значимым жизненным событиям; медицинская страховка, турслеты, спортивные мероприятия, экскурсии, билеты в театр со скидками, подарки детям на новый год, дополнительные выплаты к праздничным датам, путевки в детские лагеря и санатории, спортзал на территории предприятия, столовая со скидкой на питание и много других корпоративных "плюшек"!;
Возможность предоставления жилья либо частичная компенсация стоимости жилья иногородним, возможна частичная компенсация стоимости жилья иногородним начинающим специалистам.
Интересные задачи, возможность профессионального развития и обучения за счет компании!!
Мы будем рады рассмотреть Ваше резюме! Присоединяйтесь к нам Вы будете чувствовать себя значительной частью перспективного крупного предприятия!

*Перспективная вакансия.