Оператор колл-центра на входящие звонки (лид-менеджер)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Обработка входящих звонков от клиентов - 70% времени;
- Первичная консультация по пропущенным звонкам - 30% времени;
- Перераспределение звонков по менеджерам;
- Первичная консультация клиентов;
- Обработка заявок от клиентов (сайт, Авито, общая почта);
- Прозвон клиентской базы - 5% времени в "низкий" сезон.
Требования:
- Знание CRM-систем (Bitrix24 ).
- Опыт работы в call-центрах или менеджером на первой линии продаж.
- Навыки ведения переговоров, активного слушания.
- Грамотная речь .
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Помощь и наставничество.
- "Белая" заработная плата - оклад 60 000 рублей на руки +KPI
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность профессионального развития.
- График работы 2/2 с 8.30 до 18.30ч.