Начальник участка сборки санитарных модулей

Ключевые Системы и Компоненты

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тверь 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

В нашу команду мы ищем Начальника участка сборки санитарных модулей.

Ключевые задачи:

организация работы участка: процессов и коллектива
выполнение производственного плана
контроль качества и технологической дисциплины
соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
отчетность.

Для решения задач потребуются:

законченное высшее образование
опыт работы на управленческой позиции в машиностроении
знание принципов организации серийного производства, производственного планирования, управления качеством и производственными ресурсами.

Условия и преимущества:

программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения
конкурентная заработная плата, гибкая система премирования, дополнительное премирование за рациональные предложения
официальное оформление согласно ТК РФ
удобный график работы с 7.00 до 15:30
забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
доступ к развивающей платформе Alpina Digital.