Специалист по персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, кадровое перемещение, увольнение, оформление листков нетрудоспособности, отпусков по уходу за ребенком, командировок, отпусков, трудовые книжки, электронные трудовые
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2-х лет в кадровой службе.
- Знание трудового законодательства;
- Знание 1С 8.3
- Уверенный пользователь ПК
- аккуратность, умение работать самостоятельно.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, стабильная работа
- График 5/2 с 8.00 до 17.00;