Главный специалист делопроизводства
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- осуществлять работу и регистрацию с входящими/исходящими/ внутренними документами;
- обеспечивать контроль исполнения поручений и контроль соблюдения сроков согласования документов;
- контроль за качеством подготовки, правильности составления и оформления, контроль наличия согласования документов, представляемых на рассмотрение/подпись руководителю;
- отправка исходящей корреспонденции через почтовое отделение связи и ФГУП «Главный центр специальной связи». Получение корреспонденции и посылок через почтовое отделение связи;
- прием почтовой корреспонденции, адресованной Филиалу, первичную обработку поступающей служебной корреспонденции (проверку правильности адресования, сортировку по принадлежности, срочности);
- прием и автоматизированную регистрацию входящей, исходящей и внутренней корреспонденции в корпоративной информационной системе электронного документооборота и делопроизводства «Company Media»;
- автоматизированную регистрацию организационно-распорядительных документов в корпоративной информационной системе электронного документооборота и делопроизводства «Company Media»;
- сопровождение базы организационно-распорядительных документов филиала;
- формирование дел согласно номенклатуре дел филиала и осуществлять подшивку документов в соответствии с номенклатурой;
- обеспечение сохранности документов в делах;
- организацию оперативного доведения срочных документов до исполнителей;
- регистрация распорядительных документов.
- знание порядка составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, сроки и порядок сдачи дел в архив;
- знание порядка организации контроля исполнения документов;
- знание используемого программного обеспечения, оргтехники и других средств механизации управленческого труда;
- знание правил орфографии и пунктуации;
- знание правил делового этикета.
Широкий набор льгот и преференций для работников:
-
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
-
страхование жизни и страхование от несчастного случая;
-
консультационную онлайн поддержку психолога;
-
карьерное консультирование;
-
возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
-
скидки от партнёров;
-
доступ к корпоративной онлайн-библиотеке;
-
возможности для профессионального обучения и развития.