Региональный представитель (средства защиты растений)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Наш клиент - одна из крупнейших компаний-производителей средств защиты растений в поиске Регионального менеджера по продажам.
Задачи:
- Поиск и привлечение новых клиентов, поддержание и развитие клиентской базы в своем регионе.
- Мониторинг рынка, анализ конкурентов и потребностей клиентов.
- Формирование и выполнение плана продаж.
- Создание заявок на продукты, контроль объёмов, сроков оплаты и условий контрактов.
- Разработка схем защиты растений для хозяйств.
- Составление и реализация плана демо-опытов с отслеживанием результатов в вегетационный сезон.
- Планирование и организация мероприятий для конечных потребителей, включая семинары и дни поля.
- Агрономическое консультирование по применению продуктов.
-
Высшее агрономическое образование.
-
Опыт работы в продажах средств защиты растений (СЗР, семена)
-
Готовность к командировкам по региону ответственности.
-
Отличные коммуникативные и переговорные навыки для установления долгосрочных деловых отношений.
-
Ориентированность на результат, вовлеченность в работу.
-
Высокая степень самостоятельности/ответственности
- Конкурентная заработная плата (оклад, бонус)
- Корпоративный автомобиль с полным обслуживанием.
- ДМС, страхование от НС.
- Компенсация обучения (курсы англ.яз.) или спорта
- Корпоративные мероприятия