Заместитель начальника цеха (машиностроение)

Липецкая трубная компания Свободный сокол

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Липецк 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Организация оперативного планирования производства с целью своевременного и качественного выполнения производственной программы;
разработка производственных планов и графиков выпуска продукции в соответствии с производственным планом (планирование загрузки производственных мощностей);
контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, организация учета движения и контроля сохранности ТМЦ;
ежедневный анализ отклонений выполнения плана отгрузок, выявление причин, организация работы по устранению причин;
контроль за состоянием обеспеченности заказов на производство;
управление коллективом, контроль состояния культуры производства,
контроль соблюдения технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, промышленной безопасности;
совершенствование организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов;
повышение эффективности производственных процессов, процессов взаимодействия со смежными подразделениями;

Требования:

Высшее техническое образование (технология машиностроения);
Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
Опыт работы на производственных предприятиях машиностроения от 5 лет;
Опыт руководства штатом более 150 человек;
Знание процессов мех. обработки, сборки, сварки, станков с ЧПУ (токарный, фрезерный парк);

Условия: