Специалист по кадрам / Помощник специалиста по кадрам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
РЕАЛ Электро – лидер рынка проектной дистрибуции и ведущая инжиниринговая компания с 1998 года. За нашими плечами более ста тысяч реализованных проектов.
РЕАЛ Электро – это федеральная компания с офисами в крупнейших городах России. Является дистрибутором таких известных ТМ как LEGRAND, Систем Электрик (на территории РФ – бывший SCHNEIDER ELECTRIC), JUNG, OBO BETTERMAN, DONEL, DONOLUX и других. Компания осуществляет комплексные поставки электротехнического и осветительного оборудования для разных областей бизнеса: для гостиниц, административных, офисных зданий, жилых комплексов, логистических, складских и промышленных комплексов.
РЕАЛ Электро - поставщик товаров и услуг на электротехническом рынке России с 1998 года. Компания владеет сетью премиальных шоу румов светоэлектротехники под брендом ГЭС - Галерея Электрики и Света.
В холдинг также входит компании Реал Интеллект.
РЕАЛ Интеллект - ведущая инжиниринговая компания с собственным сборочным производством НКУ, специализирующаяся на реализации комплексных проектов по автоматизации и поставке электрощитовой продукции.
Мы готовы к новым вызовам, и вместе с вами реализуем задачи любой степени сложности.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме в соответствии с ТК РФ.
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и командировок.
- Формирование и ведение личных дел.
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек, работа с электронными трудовыми книжками (ЭТК).
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Ведение воинского учета: заполнение карточек, ведение журнала проверок, взаимодействие с военным комиссариатом.
- Выдача справок и заверенных копий документов сотрудникам по запросу.
- Участие в составлении и контроле графика отпусков.
- Внесение данных в 1С:ЗУП 8.3, формирование кадровых и статистических отчетов.
Требования:
- Знание трудового законодательства РФ (ТК РФ) и нормативно-правовых актов, регулирующих кадровый учет.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (рассматриваем кандидатов с минимальным опытом, но глубокими теоретическими знаниями).
- Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), Outlook.
- Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 (редакция 3.1).
- Высокая грамотность, внимательность к деталям, аккуратность при работе с документами, умение работать с большим объемом информации.
- Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
Условия:
-
Место работы: Москва г, округ Печатники, ул Южнопортовая, д. 34 (в пешей доступности от ст.метро "Кожуховская").
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье).
- Формат работы: полностью очный.
- Заработная плата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (уровень дохода зависит от вашего опыта и квалификации).
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата.
- Работа в стабильной компании с выстроенными бизнес-процессами.
- Стабильная нагрузка без переработок.