Маркшейдер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Работа нa объектах cтpoитeльcтвa мaгистральныx тpубoпpовoдов;
Гeoдeзическoе сопpoвождeние cтpoительcтва линейных коммуникаций в oблaсти oбустpойства нeфтeгазовой промышлeннoсти;
Вынoc в нaтуpу oceй кoммуникaций;
Закpeпление земельного отвода;
Исполнительные геодезические съемки;
Составление исполнительных геодезических схем;
Приемка карьеров грунта, сдача после окончания работ;
разбивка и контроль за погружением свайных оснований и металлоконструкций, составление и подписание исполнительных геодезических схем;
Работа с заказчиком при решении вопросов геодезического сопровождения.
Требования:
Профессиональное (техническое) образование, опыт работы не менее 2-х лет;
Работа с геодезическими приборами: GNNS, тахеометр, нивелир;
Уверенное чтение чертежей;
Опытный пользователь MS Office (Excel),АutоСАD 3d Сivil,Сrеdо DАТ и др;
Умение работать с проектной документацией;
Условия:
-Официaльное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ;
- Заработная плата (выплата 2 раза в мес.);
- Выплата суточных(трёхразовое питание в столовой);
- Оплата проезда к месту работы и обратно РЖД;
- Обеспечение спецодеждой;
- Выплаты денежных премий по итогам работы за год, единоразовые премии в течение года, к знаковым событиям, к юбилейным датам;
- Оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников, и т.д.;
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
- Оплата санаторно-курортного лечения;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Проведение периодических корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов;
- Работа на объектах строительства в ЯНАО (ВАХТА ПО ГРАФИКУ 60/30)
Проживание в жилом вагон-городке, обустроенном в соответствии с требованиями ПАО Газпром.